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Initiative
Engagement für den technischen Nachwuchs
Große Unternehmen und Konzerne haben aufgrund der sich abzeichnenden Fachkräfteverknappung bereits
in der Vergangenheit in großem Maße in das Personalmarketing investiert. Große Marken buhlen auf
diese Art und Weise vor allem um den technischen Nachwuchs.
Die sicheren Arbeitsplätze, der häufig größere Gestaltungsspielraum und die vielfältigen
Karrieremöglichkeiten im Mittelstand werden von den zukünftigen Fachkräften jedoch häufig verkannt
und zu Gunsten großer Arbeitgebermarken in der Bewerbungsphase außen vor gelassen.
Die hier vorgestellte Initiative formt sich aus mittelständischen High-Tech-Unternehmen, die
in ihren Branchen und Tätigkeitsbereichen eine herausragende Marktstellung erreicht und sich dort
meist als Marktführer etabliert haben. Gemeinsam setzen sich diese Unternehmen für den (vor allem
technischen) Nachwuchs ein.
Auf den Folgeseiten erfahren Sie mehr über die Hintergründe und Ziele der Kooperation und Sie
lernen die Partner der Initiative kennen!
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In Deutschland fehlen Facharbeiter. Deshalb hilft Science on Stage Deutschland e.V. im europäischen Kontext dem naturwissenschaftlichen Schulunterricht mit Projekten und Wettbewerben auf die Sprünge. Als zweitgrößter Sponsor mischt jetzt auch das Oberhausener Technologie-Unternehmen Lenord+Bauer mit – denn auf den Nachwuchs kommt es an.
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Anlässlich des 40-jährigen Jubiläums startet Lenord + Bauer eine ungewöhnliche Initiative: Mit Unterstützung des Vereins Science on Stage Deutschland e.V., Berlin, plant Lenord + Bauer eine intensive Zusammenarbeit mit Schulen der Region sowie mit Schulen im europäischen Ausland. Das Ziel: In konkreten Projekten möchte das Unternehmen Schüler und Lehrer für die Naturwissenschaften begeistern und ganz nebenbei auch praxisorientierte Einblicke in die Wirtschaft vermitteln.
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